🔰新卒必見！「確定拠出年金（DC）」を理解して、賢く老後資金を準備しよう💰

新社会人の皆さん、ご入社おめでとうございます！新しい生活にワクワクしていることと思いますが、会社で配られた資料の中に「確定拠出年金（DC）」という文字を見て、「何それ？」「難しそう…」と感じていませんか？

DCは、皆さんの将来の資産づくりを強力にサポートしてくれる、実はとってもお得な制度です。特に若いうちから始めるとメリットが大きいので、サクッと基本を理解して、同期に差をつけましょう！

💡確定拠出年金（DC）って、そもそも何？

確定拠出年金（Defined Contribution Pension Plan）は、年金制度の一つで、主に以下の2種類があります。

どちらも、将来受け取る年金額は、皆さんの運用成果によって変わるのが大きな特徴です。

多くの新卒の方は、まず勤務先が導入している企業型DCに加入することになるでしょう。

「60歳なんて遠い話…」と思うかもしれませんが、若いうちからDCを始めることには、驚くほどのメリットがあります。

資産運用は、運用期間が長いほど、リスクを抑えながら大きなリターンを狙いやすくなります。

長期投資の力：若いうちから始めれば、30年以上の運用期間があります。万が一、一時的に運用資産が値下がりしても、回復するまで待つ時間がたっぷりあるため、積極的な商品を選びやすいです。
複利効果：運用で得た利益が、さらに利益を生む「複利」の力を最大限に活かせます。これは早く始めるほど効果が大きくなります！

通常、投資で得た利益（運用益）には約20%の税金がかかりますが、DCの運用益は全額非課税です。

運用益	通常の投資（約20%課税）	確定拠出年金（DC）
10万円	8万円（手取り）	10万円（手取り）

税金がかからない分、さらに資産を増やしやすい仕組みになっています。

もし、皆さんが給与の一部を掛金にする「選択制DC」や「iDeCo」を利用する場合、その掛金は全額、所得税・住民税の計算対象から差し引かれます（所得控除）。

これは、納める税金が安くなることを意味します。税金の優遇を受けながら老後資金を準備できる、最強のメリットと言えます。

良いことばかりではありません。新卒の皆さんが特に注意すべきデメリットは2つです。

原則60歳まで引き出せない：これは老後資金のための制度なので、途中で結婚資金やマイホームの頭金として引き出すことはできません。無理のない金額で積み立てましょう。
資産が減る可能性がある：DCの運用は自己責任です。元本が保証されていない金融商品（投資信託など）を選んだ場合、運用状況によっては、積み立てたお金（掛金）を下回る可能性もあります。