💊 くるみんマークで選ぶ！薬剤師のワークライフバランスを実現する企業【ドラッグストア・調剤薬局編】

こんにちは、薬剤師を目指す就活生の皆さん！

「仕事も大切にしたいけれど、将来、育児や自分の時間も大切にしたい」そう考えている方は多いでしょう。薬剤師として長く、安心して働くためには、企業の育児サポート体制が非常に重要です。

その見極めに役立つのが、厚生労働省認定の「くるみんマーク」です。この記事では、特に薬剤師の皆さんにとって主要な就職先となる、くるみんマークまたはプラチナくるみんマークを取得している大手ドラッグストア・調剤薬局チェーンをご紹介します。

くるみんマークは、法律に基づき「子育てサポート」に関する高い基準を満たした企業のみに与えられます。

長期的なキャリアの確保: 育児休業が取りやすく、復帰後も短時間勤務などの制度が充実しているため、ライフイベント後も安心して働き続けられます。
職場の働きやすさの証: くるみん認定の基準には、残業時間の削減（所定外労働の削減）も含まれています。これは、子育てをしていない社員にとっても、「有給が取りやすい」「時間通りに帰れる」といった職場全体の働きやすさに直結します。

特に最上位の「プラチナくるみん」は、両立支援においてトップレベルの取り組みをしている証です。

以下は、くるみんマークまたはプラチナくるみんマークを取得していることが公表されている代表的な企業です。（※認定状況は変動することがあります。最終確認は各社の公式情報で行ってください。）

企業名	業種	認定マーク	注目ポイント
株式会社スギ薬局	ドラッグストア・調剤薬局	プラチナくるみん	薬剤師の採用サイトでも子育て支援の充実を強力にアピール。女性薬剤師の活躍を支援する制度が充実しています。
株式会社ツルハホールディングス	ドラッグストア・調剤薬局	くるみん（複数回）	大手の中でもいち早くくるみん認定を取得し、育児と仕事の両立をサポートする体制を整備しています。
株式会社ウエルシア薬局	ドラッグストア・調剤薬局	くるみん（複数回）	全国トップクラスの店舗数を持つ大手。多くの社員が制度を利用できるよう、全社的に働き方改革に取り組んでいます。
株式会社カワチ薬品	ドラッグストア・調剤薬局	プラチナくるみん	2020年にプラチナくるみん認定を取得。高い水準で社員のワークライフバランスを重視しています。
日本調剤株式会社	調剤薬局	くるみん（複数回）	大手調剤薬局チェーンとして、育児休業取得後の復帰支援や、フレキシブルな勤務体系を導入しています。
アインホールディングス	調剤薬局	くるみん（複数回）	業界最大手の一つ。女性社員が多い職場環境のため、両立支援制度の整備に力を入れています。

注: 上記以外にもくるみんマークを取得している企業は多数あります。また、グループ全体ではなく子会社単位で取得している場合もあります。

くるみんマークを取得していることを確認したら、面接では一歩踏み込んだ質問をしてみましょう。

「貴社はプラチナくるみん認定を取得されていますが、特に男性の育児休業取得率はどの程度ですか？また、取得しやすいようどのような工夫をされていますか？」
- （→男性の育休取得率は、その企業の育児支援の本気度を示す重要な指標です。）
「育児短時間勤務制度を利用されている方が、キャリアアップを諦めずに働き続けるための具体的な事例やサポート体制があれば教えてください。」
- （→制度があるだけでなく、それを活用しながら評価される環境があるかを確認できます。）
「くるみん認定基準にもある、所定外労働時間の削減について、貴社では具体的にどのような取り組み（IT化、業務フロー改善など）を行っていますか？」
- （→残業削減に向けた具体的な企業の努力を知ることができます。）